Weitere Meldungen
| 30.06.2011 | Verleihung der Meisterhaft-Urkunden in Unterfranken "Seit der Novellierung der Handwerksordnung im Jahr 2004 sei das Fundament des Meistertitels erheblich untergraben worden. Mit der freiwilligen Zertifizierung "Meisterhaft" versuche das Bauhandwerk durch stete Fortbildung die Mitarbeiter zu qualifizieren, sie stets mit dem neuesten Stand der Technologie vertraut zu halten und damit nachhaltige Qualität zu gewährleisten. Nicht nur beim Neubau, sondern gerade auch bei den aufwändigen energetischen Modernisierungen müssten sich Kunden auf fachgerechtes Know-how verlassen können.", so Herrmann Lang, Vizepräsident des Landesinnungsverbandes des Bayerischen Zimmererhandwerks und Obermeister der Zimmerer-Innung Würzburg Stadt und Land. Pressebericht der Main-Post |
| 27.06.2011 | Ein Ziel, zwei Tage und zwölf Gewinnerinnen Die zweitätige Reise begann gemeinsam in den frühen Morgenstunden am vergangenen Samstag den 25. Juni 2011. Zahlreiche und geschichtsträchtige Sehenswürdigkeiten wie das Brandenburger Tor oder das Holocaust-Mahnmal wurden erkundet und besichtigt. Ein Besuch im Wachsfigurenkabinett Madame Tussauds, dem Kaufhaus des Westens (KaDeWe) und dem französischem Modehaus Lafayette wurde von den Unternehmerinnen natürlich auch nicht ausgeschlagen. Weiterlesen |
| 22.06.2011 | Zimmerer-Innung Forchheim verleiht Meisterhaft-Urkunden „Die Meisterhaft-Urkunden sind eine wichtige Initiative zur Orientierung von Bauinteressierten, die von einem Handwerksbetrieb wissen wollen, was sie erwartet – oder auch nicht“. Das sagte Kreishandwerksmeister Werner Oppel bei der Übergabe der „Meisterhaft-Urkunden“ der Zimmerer-Innung Forchheim. Sie wurden im Rahmen einer Informationsveranstaltung der Innung am 17. Mai 2011 überreicht. Baubeilage Hallo Franken KW 22/2011: "Schöner Wohnen: planen - bauen - wohnen" Internetbericht www.nordbayern.de 18. Mai 2011: "Zimmerer-Betriebe greifen nach den Sternen" |
| 17.06.2011 | Gratulation an TES EnergyFacade! Das ambitionierte Forschungsprojekt dreier europäischer Universitäten auf Erfolgskurs: TES EnergyFacade bündelt und strukturiert gezielt alle grundlegenden Voraussetzungen für eine energetische Sanierung mit vorgefertigten, großformatigen Holzrahmenelementen. im Bild v.l.n.r. Dr. Georg Erlacher, Univ.-Prof.DI Hermann Kauffmann, Arch. DI Frank Lattke, Prof. Pekka Heikkinen, Prof. Dr. Knut Einar Larsen, Univ.-Prof. DR- Ing. Stefan Winter und Gerald Schweighofer Deutscher Holzbaupreis 2011 Kategorie: Komponenten/Konzepte Weitere Informationen Schweighofer Prize 2011 Kategorie: Innovation Weitere Informationen Allgemeine Informationen zu TES EnergyFacade Gratulation im Besonderen an unsere drei beteiligten Mitgliedsbetriebe Gumpp & Maier GmbH, Binswangen (www.gumpp-maier.de) Anton Ambros GmbH, Hopferau (www.ambros-haus.de) O. Lux GmbH & Co., Roth (www.o-lux.de) die als Holzbaubetriebe an dem Projekt maßgeblich beteiligt waren! Herzlichen Glückwunsch! |
| 01.06.2011 | Expertenrunde auf hohem Niveau Details und aktuelle Bilder von "Holz 8" Mehr Informationen zu "EnEff-Stadt" |
| 30.05.2011 | Frauen Forum 2011 in Wildbad Kreuth Die Unternehmerfrauen des Bayerischen Zimmerer- und Holzbaugewerbes fanden sich in diesem Jahr in Wildbad Kreuth ein. Der guten Stimmung unter den Teilnehmerinnen konnte nicht einmal das schlechte Wetter etwas anhaben. Bei strömendem Regen hieß es für die Unternehmerfrauen am Freitag "Leinen los" zu einer verregneten Rundfahrt auf dem Tegernsee, bei der die typisch bayerische Voralpenlandschaft zumindest erahnt werden konnte. Der Samstag stand dann ganz unter dem Thema "Von der Ver-wicklung zur Ent-wicklung in Beziehungen". Dabei begeisterte der Referent Dr. Lothar Katz die Zuhörerinnen durch Einblicke in die menschliche Psyche und veranschaulichte die trockene Therorie in zahlreichen Fallbeispielen. Dabei zeigte der Priester, Arzt und Psychotherapeut unterschiedliche Wege auf, wie wir uns auf Berufseben aus "Be-ziehungs-Ver-wicklungen" wieder "ent-wickeln" können. Das Frauen-Forum ist eine Initiative des Fachbereichs Unternehmerfrauen im Landesinnungsverband. Neben dem Erfahrungsaustausch werden regelmäßig Themen der Unternehmensführung erörtert. Ziel ist es, das Wir-Gefühl der Unternehmerfrauen zu stärken und branchenfremden Unternehmerfrauen den Zugang zum Büroalltag im Zimmerer- und Holzbaugewerbe zu erleichtern. Mehr Informationen zum Fachbereich Unternehmerfrauen Bildergalerie 8. Frauen-Forum auf mikado-online.de Weitere Informationen zum Fachbereich Unternehmerfrauen |
| 23.05.2011 | Meisterhaft-Verleihung Zimmerer-Innung Ansbach-Westmittelfranken Unter dem Siegel „Meisterhaft – Bauen mit Meisterqualität“ finden Bauinteressierte ausgezeichnete Zimmerer- und Holzbaubetriebe, die sich unmissverständlich zum Qualitätsbegriff bekennen. Im Rahmen der gemeinsamen Innungsversammlung am 23. Mai 2011 in Herrieden der Zimmerer-Innung Ansbach-Westmittelfranken und der Bau-Innung Weißenburg-Gunzenhausen, Fachgruppe Zimmerer, wurden Betriebe mit dem Qualitätssiegel „Meisterhaft“ ausgezeichnet. Pressebericht der FLZ, Landkreis Ansbach: 25. Mai 2011: "Gegen übermäßige Eingriffe" |
| 20.05.2011 | Meisterhaft Re-Zertifizierung 2011 Im Rahmen ihrer letzten Fachgruppensitzung am 5. Mai 2011 hat die Bauinnung Regensburg ihre Zimmerer- und Holzbaubetriebe wieder mit dem Qualitätssiegel „Meisterhaft“ ausgezeichnet. Fachgruppenleiter Franz Aukofer: "Das Meisterhaft-Label gibt objektiv Auskunft über die Kompetenzen und Qualifikationen jedes teilnehmenden Unternehmens. Die Kunden eines Zimmererbetriebes haben jetzt eine hervorragende Orientierungshilfe.! Presseberichte der Mittelbayerischen Zeitung: 16. Mai 2011: "Meisterhafte Betriebe geehrt" 17. Mai 2011: "Zimmereibetriebe beweisen Qualität" 18. Mai 2011: "Qualitätssiegel für Zimmerer" Bildnachweis: (c) svort-Fotolia.com Presseberichte: Mittelbayerische Zeitung (www.mittelbayerische.de) |
| 04.05.2011 | Tarifabschluss 2011 Wie berichtet, wurde nun der Schiedsspruch vom 14. April 2011 im Rahmen der Tarifverhandlungen Löhne und Gehälter 2011 am 28. April 2011 bestätigt. Danach kommt es in den alten Bundesländern zu einer Erhöhung der Löhne und Gehälter in zwei Schritten um 3,0 % (ab 1. Mai 2011) bzw. 2,3 % (ab 1. Juni 2012). Der Mindestlohn in der Lohngruppe 1 wird in den alten Bundesländern lediglich nur einmal geringfügig auf 11,05 EUR (ab 1. Januar 2012) erhöht, während eine deutliche Erhöhung der Lohngruppe 1 in den neuen Bundesländern in zwei Schritten auf 10,00 EUR (ab 1. Januar 2012) bzw. 10,25 EUR (ab 1. Januar 2013) erfolgt. Die aktuell gültigen Tarifverträge finden Sie bei uns im Internet unter LIV Intern -> Tarifsammlung. |